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用工合同样本

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作者:houqin
时间:2018-12-07

 

江苏省灌南高级中学

 

非全日制劳动合同书

 

 

 

 

 

 

 

    方:                            

    方:                            

签订日期:                        

 

 

 

 

 

 

 

用人单位名称(下称甲方)                                        

  

法定代表人或负责人                                

  

乙方:姓                出生年月                     

   

文化程度                 联系方式                      

 

户籍所在地                                           

 

实际居住地                                        

                   

居民身份证号码                                            

 

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于           日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要,担任或从事以下工作:

                                                       

三、工作地点:                                                                                               

乙方的工作时间为每天不超过四小时,上午自       时起至            

时止 ,下午自   起至     止。每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时         元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月      日,下半月          日。

六、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供必要的劳动保护。                                                                                              

七、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、甲乙双方可以随时通知对方终止本劳动合同,任何一方均不承担任何义务。

九、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

 

     甲方签名或盖章                           乙方签名:

                      

 

 

 

                               

                                                             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江苏省灌南高级中学

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

甲方:(用人单位) 

用人单位名称:  

乙方(劳动者) 

 名:      别:      出生年月:      文化程度:   

户籍所在地址:   

现居住地址: 

居民身份证号码:                   联系方式: 

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 

一、劳动合同期限 

劳动合同自       日起至       日止。并约定试用期自       日起至       日止。 

二、工作地点 

甲、乙双方约定劳动合同履行地为江苏省灌南中等专业学校。 

三、工作内容 

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事      工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 

四、工作时间和休息休假 

(一)甲乙双方经协商确认执行 以下第(     )项:

1、实行每天 8 小时工作制。 

2、甲方安排乙方的 工作岗位,实行不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 

3、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。 

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 

六、劳动报酬 

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月     元,绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定。 

七、社会保险 :经甲、乙双方协商同意按下列第(   )方案执行:

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 

(二)由甲方每年补助乙方保险费用      元,由乙方自行办理居民养老保险,有关养老保险待遇将来与甲方无关。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 

八、 劳动争议处理 

(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行。 

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 

十、其他事项 

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 

(二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 

(三)本合同不得涂改。 

(四)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

 

 

法定代表人或负责人签名:                 乙方签名: 

 

 

 

甲方盖章: 

 

 

 

签章日期:                               签名日期: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江苏省灌南高级中学

 

 

 

 

 

 

 

甲方:(用人单位) 

用人单位名称:  

乙方(劳动者) 

 名:      别:    出生年月:        文化程度:   

户籍所在地址                    现居住地址: 

居民身份证号码:                  联系方式: 

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 

一、劳务合同期限 

劳务合同自           日起至         日止。 

二、工作地点 

甲、乙双方约定务工合同履行地为江苏省灌南中等专业学校。 

三、工作内容 

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事      工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 

四、工作时间和休息休假 

(一)甲乙双方经协商确认执行 以下第(     )项:

1、实行每天 8 小时工作制。 

2、甲方安排乙方的工作岗位,实行不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 

3、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。 

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 

六、劳务报酬 

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方务工工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 

乙方的基本工资确定为每月     元。 

七、社会保险 :因乙方不符合社会保险的参保对象,所以双方协商一致依法不参加社会保险。 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并为乙方享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 

八、 劳动争议处理 

(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行。 

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 

十、其他事项 

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 

(二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 

(三)本合同不得涂改。 

(四)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

 

 

法定代表人或负责人签名:                 乙方签名: 

 

 

 

甲方盖章: 

 

 

 

签章日期:                               签名日期: